Trưởng phòng Kiểm soát Nội bộ

1. Tổ chức thực hiện, kiểm soát, chịu trách nhiệm đối với:

• Việc thực hiện kiểm tra, kiểm soát hoạt động của các Đơn vị trong Công ty theo kế hoạch kiểm tra đã được Ban lãnh đạo phê duyệt đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật, quy định nội bộ;
• Cảnh báo và đề xuất biện pháp khắc phục các rủi ro tuân thủ.
• Theo dõi và đánh giá việc thực hiện các kiến nghị sau kiểm tra, kiểm toán nội bộ/ngoài.
• Kiểm soát giao dịch nội bộ, giao dịch của người nội bộ và người có liên quan.
• Việc thực hiện công bố thông tin, thực hiện các báo cáo tới các cơ quan quản lý nhà nước theo quy định của pháp luật;
• Cung cấp thông tin cho UBCKNN, Sở GDCK, cơ quan quản lý nhà nước khi có yêu cầu. Tiếp nhận, phản hồi và phối hợp các đơn vị nội bộ trong việc giải trình hoặc cung cấp tài liệu cho cơ quan quản lý.
• Kiểm soát việc tuân thủ quy định về phòng chống rửa tiền.

2. Đề xuất, đầu mối xây dựng, hoàn thiện các quy định, quy trình, văn bản nhằm triển khai các công việc nêu tại Mục 1 trên đây.

3. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực tuân thủ, đảm bảo hệ thống kiểm soát nội bộ của Công ty hoạt động hiệu quả.

4. Đào tạo, nâng cao năng lực của đội ngũ kiểm soát nội bộ.

5. Xây dựng kế hoạch công việc, đề xuất kế hoạch kiểm tra, giám sát hoạt động của các Đơn vị trong Công ty.

6. Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tương ứng với vị trí tuyển dụng.
• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 6 năm, trong đó kinh nghiệm làm việc trong ngành Tài chính, chứng khoán, ngân hàng tối thiểu 3 năm.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả.
• Kỹ năng làm việc dưới áp lực cao
• Kỹ năng làm việc theo nhóm và trình bày tốt
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
• Tiếng Anh thành thạo.